招聘专员

岗位职责：
1、负责招聘全流程的实施，包括人才寻访、简历筛选、面试安排、录用决策及人员安置；
2、分析岗位招聘需求，开展候选人搜寻、简历初筛、意向沟通、面试协调、面试反馈跟进、入职前引导、薪酬协商、offer发放及入职支持等工作；
3、统筹员工关系相关事务，推动离职管理优化、员工关怀落实及劳动争议处理等工作的执行与改进；
4、定期汇总招聘数据，进行统计分析，持续优化招聘环节流程，提升招聘效率与完成质量；
5、配合完成人力资源其他日常事务性工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2、具备1-2年招聘岗位实操经验，有便利店行业从业经历者优先考虑；
3、熟悉招聘全流程及各类招聘渠道，了解员工关系各模块运作机制；
4、具有良好的职业道德和敬业精神，工作积极主动，热爱招聘工作，具备较强的抗压能力、沟通协作能力及问题解决能力；
5、性格开朗，善于人际互动，能适应高强度工作节奏。

职位福利：
作息时间：周一至周六8:45-18:00（12:00-13:00午休），周日单休，法定节假日正常休假，提供午餐和晚餐。
薪资福利：试用期3个月，月薪4000元，转正后月薪5000元