招聘专员 专业不限 经验不限

一、岗位职责1，招聘全流程管理
根据公司发展战略及各部门用人需求，制定并落实招聘方案，涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。
统筹面试实施工作，包括初试与复试的组织协调，保障面试流程顺畅高效。
与业务部门保持密切沟通，深入理解岗位要求，实现人才精准推荐，提升招聘成效。
办理新员工入职相关手续，如劳动合同签署、入职培训安排等工作。

2，员工关系维护
协助解答员工日常疑问，涉及考勤管理、福利政策等内容，促进和谐劳动关系。
策划并执行员工关怀活动，增强团队协作氛围与员工认同感。
关注员工体验，收集意见建议，推动员工满意度提升。

3，业务支持工作
深入对接所支持部门的业务运作，提供专业的人力资源解决方案。
协助开展团队搭建工作，分析人员配置现状，提出合理化优化建议。
参与人力资源制度的制定与落地执行，确保符合公司发展方向及相关法规规定。

三、任职要求
学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验：具备1-3年招聘相关经验，有全模块人力资源工作经验者更佳。
技能要求：掌握招聘全流程及多元招聘渠道，具备优秀的沟通表达与面试甄别能力；熟悉员工关系管理，拥有良好的组织协调能力；了解HRBP角色定位，具有一定业务洞察力。
素质要求：工作踏实严谨，责任心强，执行力高；具备良好团队协作意识与服务导向；学习能力强，能适应变化。

[公司福利]
入职即缴纳社保及五险一金
1、培养：混沌学园-帆书会员资源共享，助力个人持续成长；
2、员工体检：定期提供免费健康检查，关爱您与家人的身心健康；
3、员工活动：不定期举办团建活动，组织年度旅游等集体项目；
4、节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或节日补贴。

[薪资情况]
底薪3000+绩效500+招聘提成+年终奖+五险一金

[工作时间]
早九晚六，大小周休息，假期灵活安排