零售业务伙伴

岗位职责：
1、参与集团项目在零售终端的落地执行与过程跟进；
2、参与门店驻点培训，聚焦核心标杆店铺，协助提升销售表现；
3、参与培训课程的研发与优化，定期组织研讨更新内容，并能独立完成授课任务；
4、统筹终端人才发展计划，组织零售终端复盘会议、表彰仪式及认证工作；
5、承担部门在零售终端的企业文化传播与推广工作；
6、推进终端私域运营项目的实施与持续推动

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先；
2、具备1年以上零售项目或零售领域培训相关工作经验；
3、对零售行业及门店销售顾问的辅导培训有浓厚兴趣和独到理解；
4、拥有良好的沟通技巧、书面表达能力、抗压能力及跨团队协作能力；
5、熟练掌握常用办公软件