主管咨询岗位

【岗位职责】
1、全面统筹所辖校区咨询团队的日常管理，带领团队达成既定业绩目标；
2、组织咨询团队对市场、网络及热线等渠道资源进行高效转化，推动签约落地；
3、制定校区营销方案，主导咨询团队持续拓展客户来源，提升转化效率；
4、建立标准化销售流程与考核机制，实现咨询工作规范化、体系化运行；
5、负责团队成员的带教、培训与绩效评估，持续提升整体业务水平；
6、协同各部门推进各项工作，确保跨部门协作顺畅高效。

【任职资格】
1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上教育培训机构咨询工作经验，有成功个人签单案例；
3、拥有2年以上教培行业团队管理经验，擅长计划落地、沟通协调、问题解决与员工培养，目标导向明确；
4、具有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识及客户服务意识。

【薪资福利】
1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均收入15~30K+）
2、入职即缴纳社保；
3、享受暑期小长假，定期开展团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

【工作地址】全成都范围内就近分配校区！！！

【岗位优势】
①晋升通道：提供清晰的职业发展路径，咨询师-咨询主管-副校长-校长-区域校长，伴随新校区不断开设，晋升空间广阔；
②成长支持：配备系统化培训体系，定期组织专业技能与综合能力提升课程；
③优质资源：公司设有专职市场、网络及热线团队，精准获取客户线索，资源质量高，助力顾问高效成单；
④薪酬激励：重视人才价值，优秀候选人可协商保底薪资待遇！