校长（基础教育）

【岗位职责】
1、负责拟定校区年度经营目标，拆解各项业绩指标（如新招生、续费、课时消耗等），全面统筹招生、教学及服务流程的管理工作；
2、建立健全校区管理制度，推进管理工作的标准化、规范化与制度化建设；
3、分析市场动态与竞争格局，及时优化业务策略，提升市场份额；
4、带领团队达成校区在招生、续费、退费管控等方面的既定目标；
5、组织策划并落实教学相关活动，保障教学质量与客户满意度；
6、主导校区人员的招聘、培训及绩效考核，持续提升团队执行力与专业水平；
7、控制校区运营成本，合理配置资源，确保盈利目标实现；
8、接受总部统一指导与管理，协同推进整体战略落地。

【任职要求】
1、本科及以上学历，具备3年以上K12教育机构校区全面运营管理经验，有成功团队运作及业绩突破案例；
2、目标意识强，能激励团队共同聚焦目标、高效执行；
3、具备出色的统筹协调能力，能够科学规划和调度校区各项事务；
4、熟悉教育培训行业运营逻辑，精通招生、教学管理、续费策略及成本管控等核心环节；
5、热爱教育行业，以结果为导向，抗压能力强，具有强烈的责任感与协作精神。

【薪资福利】
1、入职即办理社会保险；
2、基础薪资＋业绩提成＋利润分红。

【岗位优势】
1、品牌优势：戴氏教育专注K12教育领域32年，家长认可度高，品牌影响力广泛；
2、运营支持：总部提供成熟的校区运营管理体系，助力日常运作；
3、业务支持：总部设置人事、市场、咨询、学管、教学等多职能条线，全方位支撑校区发展；
4、资源支持：总部网络部门统筹线上生源获取，并向各校区均衡分配；
5、充分授权：校长全面负责校区经营管理，拥有高度自主决策权。