创新/改良新生物药研发高级经理/总监(J10721)

岗位职责:
1. 主导团队完成创新及改良型生物药的全流程研发工作，涵盖靶点分子的筛选与验证、候选分子结构设计与优化（如抗体人源化、亲和力成熟等）、成药性评价（包括稳定性、免疫原性、PK/PD预测等方面）以及体外药理药效研究（细胞水平实验、靶点结合活性测定、功能验证等）。
2. 指导团队构建并完善创新及改良型生物药研发核心技术平台，例如噬菌体展示技术、单B细胞筛选体系、AI驱动的抗体发现与分子设计等。
3. 结合集团战略方向及行业发展趋势，聚焦肿瘤、自身免疫、代谢或心血管等领域，识别具有开发潜力的新型靶点，推动创新/改良生物药的项目立项与早期研发。
4. 带领团队统筹药物发现阶段的实验方案设计与数据解读，协同CMC、临床前研究团队，推进候选药物完成IND申报前的各项准备工作。

任职要求:
1. 药理学、生物化学、免疫学、结构生物学或相关领域博士学历。
2. 具备7年以上创新或改良型生物药研发经验，有跨国制药企业或国内领先生物制药公司工作经验者优先考虑。
3. 熟练掌握抗体药物研发关键环节，包括靶点确认、高通量筛选、蛋白工程改造、体外及体内药效模型建立等技术。
4. 在肿瘤、自身免疫、代谢或心血管疾病领域中至少精通一个方向，深入了解相关疾病机制和靶点研究进展，具备扎实的专业背景。
5. 完整参与过不少于5个新药项目从靶点筛选至临床前研究的全过程，其中至少主导2个项目推进至IND申报阶段。
6. 熟悉生物药临床前研究质量管理规范（GLP）、IND申报资料编写要求及相关审评标准。
7. 拥有2年以上团队管理经验，具备良好的跨部门协作能力，能高效对接CMC、毒理、临床等职能团队。
8. 责任心强，具备优秀的抗压能力和风险预判意识，能够高效管理多个并行项目。