储备干部（日化领域、管理路线、CEO指导

岗位职责：
F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象，将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践，涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块；
有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织创新与业务增长的关键成员；
表现优异者可在一年内获得晋升通道，参与更高层级岗位的竞聘选拔。

任职要求：
希望你有明确的管理发展志向，致力于在组织中长期成长并承担领导职责；
具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机，始终以高标准要求自身发展；
具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力，能准确理解战略方向并带领团队达成目标；
拥有积极稳定的心态，良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。