区域主管

岗位职责:
1.带领团队开展销售业务的拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。
2.策划并落实销售方案，监控销售目标的完成进度。
3.负责团队日常管理，组织专业培训并推动成员成长。
4.保持与客户的高效沟通，及时响应需求并维系长期合作关系。

任职要求：
1.具备扎实的市场洞察力与客户运营能力。
2.能独立规划并推进销售策略的有效执行。
3.具有优秀的团队领导力及人才培养经验。
4.能妥善应对客户异议与突发问题，保障服务体验。
5.拥有出色的商务洽谈能力和客户交流技巧。