区域经理

岗位职责:
1.带领团队开展销售业务的拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。
2.制定销售计划并推动落地，监控目标完成进度与执行效果。
3.负责团队日常管理，组织专业培训并支持成员成长发展。
4.保持与客户的高效沟通，及时响应需求并维系长期合作关系。

任职要求：
1.具备扎实的市场洞察力及客户关系管理能力。
2.能独立规划并落实有效的销售方案。
3.熟悉团队运作，具备较强的组织指导和培训能力。
4.能妥善应对客户反馈与异议，保障服务体验与满意度。
5.具备优秀的商务洽谈能力及人际沟通技巧。