储备干部

岗位内容：
1. 落实公司战略部署，统筹业务单元的任务规划与目标分解。
2. 统筹管理项目进程与资源配置，推动跨部门协作与高效沟通。
3. 研判市场动态与行业竞争格局，为管理层提供决策依据与发展策略。
4. 开拓新业务方向，挖掘潜在商业增长点。

任职要求：
1. 身体健康，积极进取，具备学习意愿，能适应高强度工作，富有事业心。
2. 具备良好的独立作业能力、人际交往技巧、表达沟通水平及团队协作意识。
3. 勇于突破自我，充满激情与干劲的青年人才。

职位福利：五险、周末双休、无夜班安排、绩效奖金、年终分红、提供住宿、弹性办公、表现优异者享年度海外旅游机会。

职位亮点：上市企业平台，职业发展空间广阔，团队氛围融洽，专人指导带教，倡导协作共进。