人事专员

岗位职责：
1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率
3. 协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告
4. 开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力
任职要求：
1. 热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强
2. 具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，熟练使用办公软件
3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备一定抗压能力与多任务处理能力
4. 学历不限，有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先