储备定制主管

岗位职责：
1.拆解并落实辖区定制业务的营销方案，保障区域年度销售任务顺利完成；
2.制定管辖范围内的定制业务拓展与优化目标及执行计划，推进渠道布局、开拓及市场规范化建设；
3.策划区域内各市场的上市新品推广、促销活动等营销动作，统筹方案设计、组织协调与过程监督，确保终端零售目标实现；
4.组织并开展终端销售团队在产品知识、销售技能、企业理念及职业心态方面的系统化培训；
5.依据公司产品推广策略，调整和优化专卖店产品组合，提升门店零售业绩达成率；
6.采集并汇总本地市场一线动态信息，撰写市场调研分析报告，及时呈报市场变化特征与发展趋势。

任职要求：
1.22－***，大专及以上学历，退伍军人优先，有家居、建材、电器领域销售经验者优先；
2.具备3年以上营销管理相关工作经历，其中至少1年从事定制家具行业营销工作，熟练操作CAD软件；
3.工作积极自主，具备良好的沟通协调、谈判交涉、执行落地及抗压能力；
4.具有高度的职业投入感与责任心，思路清晰，富有创新意识；
5.能够适应江西省内长期出差安排。