关务主管

岗位职责：
1、主导公司关务部门的日常运营，制定并落实关务工作规划，科学安排团队成员任务，保障关务作业高效有序开展；
2、推进关务团队组织建设与能力建设，定期开展业务培训，提升人员专业水平与综合素养，构建专业、高效的关务队伍；
3、精通企业相关关务事务，掌握HS编码归类、档案管理规范及报关专业知识，熟练处理报关异常情形，熟知保税业务操作全流程；
4、统筹内外部协作沟通，及时识别问题并推动解决；
5、持续深化业务理解，支持新业务顺利落地与实施。

任职要求：
1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、报关与国际货运等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上关务领域工作经验，其中至少1年担任关务主管或类似管理职务，熟悉保税业务全链条操作流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力，可与海关、货运代理、物流单位及公司内部各职能部门顺畅对接，有效处置各类突发情况。
4. 具备扎实的团队管理经验，能够合理统筹工作分配，激发团队积极性，提升整体工作效率。
5. 工作态度认真严谨，责任感强，抗压能力强，能在多变复杂的关务环境中稳定应对各类挑战。

岗位福利：
1. 提供具市场竞争力的薪酬待遇，具体根据个人资历与能力面议确定。
2. 健全的福利保障体系，涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。
3. 拥有广阔的发展平台，公司注重人才成长，提供系统化培训与多元晋升通道。
4. 营造积极融洽的工作环境，倡导团结协作、进取共赢的团队精神。