班主任（需要招生）

岗位职责：工作职责
1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；
2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；
3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；
4、统计各项日常报表、服务报表；
5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；
2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；
3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；
4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；
5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。
【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休
【公司福利】：
√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福
√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定
√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假
√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。
√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累
√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉