社群经理（底薪8K+团队提成）

岗位职责
无责底薪8K+提成，综合薪资1.5W-3W
1、熟悉公司产品内容，按照标准流程与业务规范，协助体验课主讲教师完成直播授课环节：涵盖课前提醒到课、课中跟进听课情况、课后互动沟通等工作；
2、负责课程周期内的运营执行：组织系列体验活动，批改并反馈课后作业，维护学员社群秩序并及时答疑，处理常见咨询问题；提升用户活跃度，增强客户信赖感，构建长期合作关系；
3、依托专业化的课程支持服务，洞察学员实际需求，结合社群运营、直播场景及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的报名转化；
4、负责团队建设与管理，优化团队转化效率，带领成员达成既定业绩目标。

任职要求：
1、具备大专及以上学历，有医药或教育行业社群运营相关工作经验者优先考虑；
2、具备3年以上销售团队管理经历，曾带领10人以上团队开展工作；
3、年龄在25至38岁之间，拥有出色的管理能力，沟通表达流畅，思路清晰灵活，结果导向意识强，执行落地能力强；
4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的信息化办公操作基础。

福利待遇：
1、五险一金、员工食堂、带薪年假、节日礼品、法定节假日、员工旅游、团建活动、外派学习交流机会等
2、工作时间：9:00-18:00，每月四天休息（轮休或调休），享受法定节假日