风险合规（法务/双休）

基本要求：学信网可查双证统招本科及以上学历。
面试形式：安排2-3轮面试，含笔试环节，优先考虑现场面试。
工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休。
福利待遇：全额缴纳六险一金，公积金按12%比例执行，提供餐补、洗衣费补贴、过节费、招行工会福利、年终奖、加班费、商业保险、储备晋升通道，重大传统节日慰问，年假及各类兴趣活动支持。

工作职责：
1.制定并落实风险合规相关制度；持续优化公司风险管理流程，组织实施制度定期回顾与评审，保障制度合规有效；
2.对接外部法律顾问，为公司运营提供法律支持，审核合同、对外函件等法律文书并处理相关流程，组织法律顾问开展现场办公或专项培训；
3.跟踪、识别和预警各单位潜在风险点，根据上级部署统筹开展专项风险排查与分析研究，并编制相应报告；
4.指导并推进各部门及分支机构风险事件应对，协助拟定处置方案，推动问题整改与经验总结；负责OA风险管理系统的日常维护与流程操作；
5.推进公司风险合规文化建设，定期组织合规及法律法规培训；配合上级单位开展风险管理资质认证考试相关工作；
6.就公司经营管理提出合规意见，协助完成内部巡察、审计等相关任务；
7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类或法律类专业背景，中共党员优先；
2.掌握劳动法、公司法等基础法律知识；
3.具备1-2年相关工作经验，有劳动争议处理经历者优先；
4.具备优秀的公文写作能力，熟练使用OFFICE等办公软件；
5.具备良好的沟通协调能力和组织管理能力；
6.风险意识强，具备较强的风险识别能力与团队协作精神，逻辑严密、条理清楚，责任心强，作风严谨细致，应变能力突出。