课程规划师

一、岗位职责
为学员及家长提供一对一的专业咨询服务；
协同教师团队为学生制定专属学习方案；
根据公司安排完成相关市场调研任务

二、任职要求
具备亲和力，沟通与表达能力强；
工作积极主动，具有较强的服务意识；
有团队协作精神，责任感强

三、福利体系：
薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖上不封顶
福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理
社保类型：五险
提成方式：按单提成；
奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品

工作内容：
负责邀请学生及家长到校参加体验课程；
接待到校参与体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名服务；
定期参与专业免费带薪培训

工作时间：早八晚五午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此）

薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿