带班教师

【工作内容】
1、按照公司安排，协助小学生完成作业辅导与疑难解答（不涉及授课），注重学习行为习惯的引导及综合能力的培养；
2、负责学生课后时段的日常管理及课余服务相关工作；
3、定期与家长保持联系，做好家校互动与信息反馈；
4、了解家长续费动态，及时与公司后勤支持部门做好信息对接；

【工作时间】
1、春秋季上课期间，周一至周五14:00-21:30；
2、周六及寒暑假期间9:00-18:00；
3、每周休息安排为周日及法定节假日；
4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整；

【工作地点】
目前主城区运营门店超70家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等多个主要区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况，按照就近原则进行分配；

【岗位要求】
1、年龄在22至26周岁之间，教育类专业优先，工作经验不限；
2、期望长期稳定发展，愿意在公司持续成长，无强制教师资格证要求；
3、入职设有3个月培训期，系统学习公司服务体系、流程与标准，通过理论与实操双重考核后正式上岗；
4、性格开朗，具备较强的沟通与协调能力，善于人际交往；
5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发情况的处理能力；
6、具备良好的服务意识和自主学习能力；

【晋升空间】
助教→带班老师→督导老师→片区督导
晋升机制公开透明，以能力定发展，坚持能者上、庸者下，始终为进取者提供机会；