中小学教师（就近分配校区）

岗位职责：
1、根据学生实际情况，制定合理的课程规划，并依据戴氏教育备课标准完成教案准备；
2、按照课堂教学规范开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学流程与内容设计；
3、严格执行戴氏教育授课流程，保障教学质量与课堂效果；
4、针对所授学科及年级段，同步进行习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点；
5、协同学管老师做好家长沟通工作，共同促进学员稳定成长；
6、配合咨询团队完成新生衔接，协助新学员顺利过渡并保持稳定；
7、定期参与校内外学科教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力；
8、完成上级安排的其他相关工作任务。

【任职条件】
1、本科及以上学历，具备小初高对应学科相关专业背景；
2、拥有2年以上教学工作经验，持有教师资格证，有显著教学成果者优先；
3、了解中小学生心理发展特征，能够针对个体差异实施个性化教学；
4、普通话标准，讲课逻辑清晰，风格生动幽默，擅长调动学生积极性与互动引导；
5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从机构管理要求，确保高效完成各项教学任务。

【薪资待遇】
1、入职即缴纳社保，薪酬由职级工资加课时费构成（月均收入8~15K，寒暑假期间可达20~30K）；
2、每周一、二固定休息，享受寒暑假约12天带薪假期，另有丰富团建、生日福利、节日福利等。

【岗位优势】
①教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队独立打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成效有保障；
②教服支持体系：设有标准化教学服务体系，提供涵盖扩科、转介绍、退控管理、学科知识更新、升学政策解读等全方位培训；
③专注教学质量：教师岗位纯聚焦教学，无业绩指标考核，教学为戴氏核心使命，教师核心职责在于保障教学品质。
诚邀优秀教师加入戴氏教育！