集团储备人才

（一）岗位职责
1、按照公司规定，参与总部重点部门轮岗学习并顺利通过相应考核；
2、依据定岗计划，掌握本岗位所需的业务知识与技能，并通过相关考核；
3、根据公司及部门具体要求，完成岗位职责范围内的各项工作任务；
4、配合完成公司交办的其他工作事项。

（二）发展方向
业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗；
职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。

（三）任职要求
1、2024届、2025届和2026届本科、硕士毕业生，在校期间成绩优异；
2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力强，具备团队协作意识；
3、对零售行业有一定理解，且有意愿在该领域长期发展；
4、能够接受公司前期在业务一线的培养安排，后期结合总部岗位空缺及个人能力参与竞聘转岗。

职位福利：提供轮岗与转岗机会、团队氛围年轻化、面试流程不超过三轮。