高级产品管理职位

岗位职责
1.负责零售领域产品的全周期管理，主导需求梳理、功能规划与原型设计，制定产品发展路径及迭代策略。把控产品团队的设计方向，评审产品方案，确保与公司战略方向对齐。
2.带领产品团队，明确目标分工与考核机制，持续提升团队专业水平。推动跨部门协作，协调设计、研发、运营等资源，保障项目高效推进与落地，实现高质量交付。
3.跟踪产品核心数据指标，运用用户行为分析与数据建模（SQL/Excel等）提出改进策略，增强产品竞争力。搭建团队数据复盘流程，促进数据驱动的决策模式。
4.关注零售行业发展趋势与竞争格局，输出洞察报告，识别潜在创新机会。定期组织团队开展行业交流，沉淀市场研究方法与经验。
5.制定项目执行计划并跟进进展，及时识别风险并推动解决。优化团队项目管理方式（如敏捷开发），提高交付效率与响应速度。
6.通过用户调研、深度访谈等方式收集需求，并转化为可落地的功能方案。构建需求评估机制，指导团队合理排定优先级。

技能要求
1.本科及以上学历，计算机相关专业背景，5年以上零售行业产品工作经验，具备成功项目案例（如电商平台、CRM、供应链系统等）。具备3年以上团队管理经验，有团队组建或人才培养经历者优先。
2.熟练使用Axure/Sketch/Figma等设计工具，掌握SQL/Excel进行数据分析；熟悉敏捷开发流程及项目管理工具（如Jira）。具备预算统筹与资源协调能力，能制定团队OKR/KPI并推动执行。
3.具备出色的跨部门沟通与领导能力，能够推动复杂项目顺利实施。对零售业务有深入理解，具备创新意识与用户视角。拥有战略思维，能将业务目标转化为可执行的团队计划。

加分项
具备以下领域经验者：新零售