信贷风控策略

注：我们是海外持牌机构，有东南亚、拉美、非洲等多国海外业务；

岗位职责：
1.负责海外现金贷及消费分期类独立项目，制定并优化贷前客户准入与贷中客户管理的风险控制策略。
2.基于既定风控策略开展需求分析并输出报告，经审核后推进决策引擎的配置部署及上线验收工作。
3.与业务团队高效协同，结合市场趋势和实际运营需要，动态调整风险策略，保障业务持续健康发展。
4.密切关注行业发展趋势及监管政策变化，及时调整策略以确保合规性与适应性。
5.建立完善的监控机制，涵盖预警系统、核心指标设定，并通过定期报表形式进行监控结果汇报。

任职要求：
1.本科及以上学历，统计学、应用数学、金融学、计算机等相关专业优先考虑；
2.熟练使用SQL、Python等至少一种数据分析工具；
3.具备主流决策引擎的设计与实施经验，熟悉Urule等平台者更佳；
4.具备高度的责任意识与自我驱动力，拥有良好的团队合作精神、沟通表达能力及逻辑思维能力；
5.至少3年风控政策分析相关工作经验，具备互联网消费金融或海外风控背景者优先。

薪资福利：
1.具有竞争力的薪酬结构：基本薪资+综合福利+年终奖金—表现优异者有机会晋升至管理岗位。
2.半年度或年度优秀员工可享国内或海外团队旅游机会。
3.对积极参与职业技能提升的员工，公司提供激励及部分经费支持。
4.丰富的员工关怀项目，包含文化娱乐活动、生日礼遇等。
5.办公区常备零食、饮品、冰淇淋、水果及进口咖啡牛奶，营造愉悦工作氛围。
6.每月组织多样下午茶活动，供应西点、中式点心、奶茶、披萨等美味小食。
7.加班福利完善：依法支付加班费，加班后打车费用可报销。
8.季度团建、生日礼物、节日礼品、周年纪念、红包福利不断。

注：公司实行大小周工作制，投递简历前请留意。