新人技术岗保底7500设备维护+包吃住买社保

岗位核心亮点：
新手入行技术岗的优选!无复杂考核套路包！三餐+免费住宿！直接省去每月大额生活开支！当天面试当天敲定入职事宜，零基础也不用慌，专属带薪培训+1对1带教，手把手教到能独立上岗，不用空等工期，想赚钱立刻就能启动!
薪资福利:4000-4500无责底薪+全勤500+绩效+加班费+岗位补贴，月薪8000-12000元，试用期全额薪资，每年1-2次调薪机会；
其他：五险一金：社保+公积金+企业年金；吃住全包：免费4-6人间宿舍（独立卫浴+空调）+每日三餐补贴（食堂荤素搭配）；法定休息：转正之后周末固定双休，节假日按国家规定放假，享带薪年假；
报销车费+带朋友入职介绍费，入职满7天可预支！
晋升：后续可往设备主管、技术工程师方向晋升技能+职位双向成长，职业前景清晰
工作时间：8：00-12：00
吃饭时间：12：00-13：00
工作时间：13：00-17：00
吃饭时间：18：00-20：00(每天自由加班、2小时起步，看个人情况不强迫）加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍工资）
岗位职责:基础技术活，上手无压力
工作内容：
1、日常维护与预防保养：按计划对设备进行巡检，记录运行参数，开展清洁、润滑、校准等预防性维护，及时处理潜在问题，降低故障风险。​
2、故障应急处理与维修：快速响应设备故障报修，通过检测工具排查原因，独立或协作完成维修，确保设备尽快恢复运行，并记录维修详情。​
3、设备全生命周期管理：建立和更新设备台账，统计运行数据；管理备品备件，制定采购计划，保障库存充足，同时参与设备改造升级评估。​
4、安全与规范保障：制定设备操作规程并培训员工，检查安全防护装置，整改安全隐患，确保设备运行符合安全标准，减少人为故障
带薪培训:新手零压力，学习也赚钱
培训不白干，1对1手把手带教:分配5年以上经验的资深技术员全程带教，从认识设备零件、使用扳手、万用表等基础工具，到排查常见故障，遇到问题随时可问，新手快速跟上节奏。
当天安排无拖延:每天9:00-17:00随时可面试,面试通过后当天分配宿舍；
招聘要求:
门槛友好，重视潜力！年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，机械、机电等相关专业优先，但非相关专业愿意学习也可投递;
身体健康，无影响手部操作的残疾，无传染性疾病无不良工作记录;
报名方式:热招无中介，快速对接！当天出结果，名额有限，先到先得！